ATMOS est une méthode de transformation et de management permettant de rapprocher les entreprises de leurs clients et de les rendre plus agiles.
§ Origine
L'Origine d'ATMOS
L'idée d'ATMOS a germé à la suite d'une aventure entrepreneuriale de 25 ans où nous avons pu démontrer que la mise en place d'une véritable agilité avait permis de créer une entreprise véritablement Agile.
À travers des décennies d'expérience concrète dans la construction et la croissance d'une entreprise technologique, nous avons été témoins de la façon dont les principes de l'agilité métier peuvent transformer non seulement les processus, mais toute une culture organisationnelle.
L'entreprise C+1
Benoît De Nayer, fondateur et CEO d'ATMOS, a décrit cette aventure et le modèle ATMOS dans un livre à paraître. Cet ouvrage capture l'essence de ce que signifie construire une organisation véritablement agile où chaque collaborateur opère à distance 1 du client.
Benoît De Nayer a co-fondé et co-dirigé pendant près de 25 ans ACTITO, pionnier européen du SaaS en Customer Engagement. À la tête de plus de 150 collaborateurs, il a développé une expertise unique en management d'entreprise agile. Auteur de plusieurs publications dans ce domaine, il a créé la méthode ATMOS pour partager cette expérience.
Vincent Wodon apporte plus de 25 ans d'expérience en transformation digitale. Ancien directeur chez Microsoft (France & Belgique) et Proximus, co-fondateur de BilltoBox, et ex-CTO dans le secteur Healthcare, il allie vision stratégique et expertise opérationnelle pour accompagner les entreprises dans leur transformation.